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Brecha salarial de 2019

Brecha salarial de 2019

Según CNBC, los latinos compensan 18.1% de la población general de los EE. UU., sin embargo, somos la tercera economía de más rápido crecimiento y si el GDP latino de los EE. UU. fuera un país, clasificaríamos en lugar 8. Estamos impactando enormemente en la economía de los Estados Unidos, y aún las latinas reciben $ .54 centavos por cada $ 1 que gana un hombre blanco. Las mujeres merecen igualdad y estamos aquí para exigir más. “¡Conoce tu valor y agrega impuestos!” ✨

Esto es lo que las latinas líderes en la fuerza laboral tienen que decir sobre la brecha salarial:

#LatinaEqualPay ¡El día es noviembre 20th!
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comentarios 3

  • XrlZYhvEkAaefMmy: noviembre 19, 2019

    uXlaByginj

  • qQbnwVNcTEBY: noviembre 19, 2019

    HERnAPUCNGpoKyd

  • Laura Paden: noviembre 14, 2019

    Estas prácticas de empleadores y corporaciones son totalmente inaceptables, injustas e injustificables. Se debe dar más luz a los culpables, y se debe presionar para que cambien, si no es por su conciencia, debido a la legislación o la pérdida real de ingresos como resultado del boicot de sus productos o servicios.
    Quizás aún mejor, aquellas corporaciones y empleadores que igualan el salario deberían recibir mayor atención para que sus esfuerzos y sus productos lleguen a la cima en popularidad e ingresos.

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